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経営者のリーダーシップ

あなたは管理者かそれともリーダーか

管理者と指導者の違いについて考えたことはありますか?

マネジャー(管理者)とは

 ・物事を適切にこなす
 ・能率に関心がある
 ・管理する
 ・現状維持する
 ・システムの注目する
 ・現在に照準をあわせる
 ・秩序を求める
 ・リスクを避ける
 ・地位を使って人を動かす
 ・スケジュールと戦術を考える


リーダー(指導者)とは

 ・適切なことをやる
 ・効果に関心がある
 ・革新する
 ・発展する
 ・人に注目する
 ・変化を求める
 ・リスクを冒す
 ・ビジョンと戦略を考える
 ・個人的な影響力で人を動かす


私は常にリーダーでありたいと考えています。

ある記事を読んで感じたことがあります。環境問題が叫ばれるなか自動車業界で

環境思考をうちだしハイブリット車の開発に取り組んでいます。しかし、

独自開発に執着しコスト面で断念するケースもあるようです。本気で環境対策を

考えるなら何故、独自開発なのでしょうか?そこには環境対策より自社の利益重視

の思考がみてとれます。


世界中の自動車メーカーが一つになって開発すればどうでしょう。コストも下がり

開発期間も大幅に短縮できます。そして市場に出していけばいいと考えます。

自社開発でほんの数パーセントの市場を獲得するより、世界中の車を

70%〜80%ハイブリット車に変えてしまえる環境を作った方が合理的ではない

でしょうか。

あの鉄鋼王アンドリューカーネギーのように考えたいものです。



■今日のお勧めの本■

経営者の条件

ご存知ピーター・ドラッカーの名著です。


■経営者・ビジネスマンのための教訓■

リーダーシップには愛が必要である。最も優れたリーダーとは奉仕者であり

自分から譲ってこそ人を導ける。



経営者の皆さん、いまさら聞けない事ありますよね(top)
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