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経営者のための名言・格言集

社長・経営者・ビジネスマンのための名言@繁栄は偉大な教師であるが

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「繁栄は偉大な教師であるが、艱難はさらに偉大な教師である。
 富は心を豊かにする。貧苦は心を鍛える。」


これは、ウィリアム・ハウリットの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

艱難とは困難に出会って苦しむことですが、そんな時は、いろんな
気づきがあるものです。それがないと乗り越えることはできません。
だから、学びも多いですね。
出来事から何を学ぶかということが大きく人生を変えていくように
感じています。

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経営者のための名言・格言集

社長・経営者・ビジネスマンのための名言@人間の偉大さ

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「人間の偉大さは、不運に対してどのように耐えるかによって
決まるものだ」


これは、プルタークの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

不運にみまわれたことはあるでしょうか?
私はあります。不運などという簡単な言葉であらわしたくないような
出来事を体験しています。今もまだ・・・。

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経営者のための名言・格言集

社長・経営者・ビジネスマンのための名言@実業家として成功したいなら

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「実業家として成功したいなら、三つの要素が絶対にいる」


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

実業家として成功したいなら、何かをやろうと決めたら、その目標
に向かって、戦略を立てること。そして、それを実行すること。
それがうまくいくかどうか悩んで時間をつぶさず、それをやり遂げる
情熱、この三つが必要なのだそうです。

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@どんな困難な状況にあっても解決策は必ずある

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「どんな困難な状況にあっても解決策は必ずある」

これは、セルバンデスの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

人はベストを望みます。それは自然な要求ですが、ベストが実現
されないからといって落胆してはいけません。
大きな夢や、高い理想が実現できないからといって現実との落差に
落胆する必要などない。たとえ最悪の事態があろうと、生きる道は
必ずあるという信念を持てば、それなりの知恵や勇気も沸いてくる
でしょう。そんな時ほど、新しい自分に出会うチャンスです。

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@苦しみを恐れるもの

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「苦しみを恐れるものは、その恐怖だけですでに苦しんでいる」

これは、モンターニュの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

苦しみを恐れていては、前に進むことはできません。
恐怖とは、自分のなかにしか存在しないという言葉を思い出しました。

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経営者のための名言・格言集

社長・経営者・ビジネスマンのための名言@成功するかは、その人の能力より情熱

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「成功するかは、その人の能力より情熱に負うところの方が大きい」

これは、チャールズ・バクストンの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

経験に示すところでは、成功するかどうかは、その人の能力より
情熱に負うところの方が大きい。自分の仕事に身も心も捧げる人間
こそが勝利者となる。
とチャールズ・バクストンは言っています。

能力は必要ですが、絶対ではない。それよりも情熱が必要なんですね。
情熱がなければ自分も人も動かすことができませんからね。

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@私はどんな目にあっても落胆しない

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「私はどんな目にあっても決して落胆しない」

これは、トーマス・エジソンの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

私はどんな目にあっても決して落胆しない。価値ある仕事をやり遂げる
ために必要条件は3つある。
第一に勤勉、第二に頑張り、第三に常識である。

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@習ったことを一生忘れない人間

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「習ったことを一生忘れない人間は、仕事を必ずやり遂げ、
 一生向上を続ける」


これは、ウィリアム・ジェームスの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

習ったことを一生忘れない人間は、仕事を必ずやり遂げ、一生向上を続ける。
一方、そうでない人間は、むかし習ったことを学び直すのに一生の大半を
費やし、どうにか面目を保っている。
というウィリアム・ジェームスの言葉にドキッとしてしまいました。

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@現実に勝る調査、研究などありえない

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「現実に勝る調査、研究などありえない」

これは、ピーターF・ドラッカーの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

新しいものは全て小規模にテストする必要がある。そのためには、その
新しいものの実現に意欲ある者を探す必要があり、新しいものは常に
障害にぶつかるので、そのとき戦うものを必要とする。
成功させると胸を張り、取り組む者を必要とする。

こうしてテストに成功するなら、市場、デザシン、アフターサービス
について誰もが気づかなかった問題が明かされ、誰も気づかなかった機会
が明らかにされる。こうして変化にともなうリスクは最小限になる。
とピータードラッカーは言っています。

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@優先事項より後先事項

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「大切なのは優先事項ではない、後先事項を設定し
 意思決定を守ることである」


これは、ピーターF・ドラッカーさんの言葉です。


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優先事項を設定することは簡単。誰にでもできる。集中できる
マネジャーがほとんど存在しないのは、後先事項を設定する難しさにある。
つまり、どの作業に取り組まないかを決めて、その意思決定を守ることだ。

また、優先事項と後先事項を設定するうえで、最も大切なのは知恵
ある分析ではなく、勇気である。とピーター・ドラッカーは言います。

マイケル・デルも同じことを言っていましたね。

「やらないこと」を決めるには勇気が必要です。望む結果に影響
しない事項を「やらい」と決断することで、本来のすべきことに
集中できるようになり、大きな成果が生まれるのですね。

大きな成功をもたらす人物の共通したルールの一つは、
「本当に必要でないものをまず切り捨てること。」だと感じます。

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@お世辞を言える人間になれ

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「お世辞を言える人間になれ」

これは、田中 治夫さんの言葉です。


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ある人は、この言葉を聞いて「お世辞、変なこというね」と思いました。
もう一人は、お世辞を言うといことは、相手を徹底的に研究し、お世辞と
わからないギリギリのお世辞をいうことだと解釈しました。そして、後に
後者は企業の社長となる人物に成長しました。

言葉の本質を理解すると結果はおのずと大きく違うものですね。

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@浮いているからこそ、何でもできる

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「浮いているからこそ、何でもできるんだ」

これは、岡野 雅行さんの言葉です。


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狩猟民族は、みんなと違うことをしないと獲物はとれない。
みんなが獲物をとったところに、あとから出て行っても、もう獲物は
いない。だから人とちがうことをする。人と同じことをしてもつまらない。

浮いた存在になるくらいじゃないと、何もできない。浮いているから
こそ何でもできる。
浮いているということは、ある種の感性を持っているというとこと。

よそに出来ない仕事しかしないことで有名な岡野さんの言葉です。
まさに、オンリーワンを目指す社長のビジョンを感じますね。

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@苦情は最高の贈り物

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「苦情は最高の贈り物」

これは、大塚 陸毅さんの言葉です。


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顧客の意見は、非常に有効なマーケティングツールにもなりますね。
何の経費も使わず、お客さんの生の声を聞けるわけですかね、何と
ありがたいことでしょう。

ネガティブな要素から目をそらすことなく、対応すれば、サービスの
充実を図るヒントにもなります。
そこから新しい発想が生まれ、新製品が生まれるかもしれません。

ある方の講演で、「クレームは問題ではなく、ビジネスチャンスだ」と
教わったことがあります。
プラスの解釈は、いつも成功を生むものですね。

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@変化に順応したものが生き残る

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「変化に順応したものが生き残る」

これは、細谷 英二さんの言葉です。


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企業経営にとって大事なポイントは、新しい変化にどれだけ対応
できるかです。ある意味では、変化への対応力そのものが、経営の
本質とも言われますね。

進化論のダーウィンは、「知識のあるものが生き残ったわけではない。
強いものが生き残ったわけでもない。変化に順応したものが生き残った。」

企業や経営者も同じかもしれません。

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経営者のための名言・格言集

社長・経営者・ビジネスマンのための名言@まず相手の長所を褒める

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言・格言・教訓
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社長・経営者・ビジネスマンのための成功者に学ぶ名言・格言集
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「まず相手の長所を褒める。それから徐々に相手の欠点を教えて
 やればよい。この方法を用いれば、会社でも家庭でも効果があり、
 世界中の人間に対して効果がある。」


これは、デール・カーネギーの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

人を上手に褒めることはリーダーにとっては大切なことだと感じます。
人は褒めることで一番成長しますし、何よりやる気になるので、
良い結果に結びつくものですね。

社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉をどう活かしますか?

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経営者のための名言・格言集

社長・経営者・ビジネスマンのための名言@出会いは人間の運命を変える

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「出会いは人間の運命を変える」

これは、童門 冬二さんの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

人間は生まれてくる時代も場所も選べない。その意味では、生まれ
ながらにして決められた運命を背負っているのかもしれません。

でも、自分の意思で運命を変えることは可能である。
どんな学校を選ぶか、どんな職業につくか、そしてどんな人と
つきあうかによって結果は大きく変わっていくものですね。

つまり、意思は、運命を変えることができるということです。
ですが、どこで誰と出会うか分かりません。そんな出会いが
「あの人に出会ったことによって、私の人生は大きく変わった。」
ということもありますね。

人生とは不思議なものですが、いつも良い出会いを期待しています。

社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉をどう活かしますか?

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経営者のための名言・格言集

名言@時はどんな代償を払っても帰ってこない

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「時はどんな代償を払っても決して帰ってこない。
 もし、時が欲しければ、自分の手でつくることだ。」


これは、チャールズ・バクストンの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

この言葉からは、時間管理の重要性をあらためて感じさせられます。
成功した人というのは、皆さんがこの時間を大切にしていますね。

なぜ、大企業の経営者や富裕層たちがプライベートジェットを使ったり、
チャーターヘリを使うのか、それは時間を作り出すためなんですよね。

時間を大切にし始めることで自然とテレビを見ることはなくなったのは
私だけでしょうか。

社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉をどう活かしますか?

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社長・経営者・ビジネスマンのための名言@トップはあまり沢山のことをやりすぎてはいけない

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「トップはあまり沢山のことをやり過ぎてはいけない」

これは、吉田 新一郎さんの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

大抵の会議では、誰がどこに座るかが、あらかじめ決まってしまって
いませんか?
その席順が、上位者から下位者への順番になっていたら、あなたの
会社は、時間を無駄にしている可能性が高いですね。

ただ、上位下達の一方通行の会議になっているなら無意味です。
もし、部下が上司の顔色を伺った発言しかしないのなら危険な
状態です。

日々、会議、会議の連続というビジネスマンも多いと思いますが、
意義のあるものになっていますか?

会議は、運営次第で独創的なアイデアや意見を生み出す有効な場
です。リーダーの力量が試されるところですね。

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経営者のための名言・格言集

社長・経営者・ビジネスマンのための名言@変化に向かってジャンプせよ

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「変化にズアンプしなければ、どんな大企業といえども
 21世紀を生き残っていくことはできない。」


これは、徳丸 壮也さんの言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

環境変化がなければ、今日も昨日のままでいいかもしれません。
時代が大きく動いているときは、昨日と同じようにしていては
生き抜くことはできません。

かつての成功体験にしがみつけば、それが負の遺産になっていくことが
多々あります。

どんなに優れた経験、知識も賞味期限は2年もない時代だと感じます。
常に自分が進化し続ける努力を惜しまないことですね。

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経営者のための名言・格言集

社長・経営者・ビジネスマンのための名言@マネジメントは予測である


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「マネジメントは予測である
 予測を正しく行うためには、理論が必要である。」


これは、エドワード・デミング博士の言葉です。


社長、経営者、ビジネスマンならこの言葉から何を感じるでしょう。

環境を予測するには、マネジメントやリーダーシップの最も
基本的な仕事のひとつです。正しい予測をするためには、
それを支える理論の土台が必要になります。

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